PSPがこの地獄で生存できるか真剣に考える★303
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859 名前： 名無しさん必死だな 投稿日： 2006/05/31(水) 22:05:49 id:kLUdjICl
869 名前： 名無しさん必死だな 投稿日： 2006/05/31(水) 22:11:16 id:kLUdjICl
870 名前： 名無しさん必死だな 投稿日： 2006/05/31(水) 22:12:20 id:zlsUai7h
まずは前回の訂正とお詫びから
ソニーの仕事が嫌われているのは
『儲けが薄い』だけではなく
『文句が多い＆金払いがそもそも悪い＆隙あらば踏み倒そうとする』
のようです。
ここに謹んでお詫びを申し上げます。
どう見ても半島企業です本当にｒｙ('A`)
884 名前： 名無しさん必死だな 投稿日： 2006/05/31(水) 22:18:49 id:kLUdjICl
>>869
ちょｗｗｗｗ
シャレになってないじゃん('A`)
887 名前： 名無しさん必死だな 投稿日： 2006/05/31(水) 22:21:15 id:E5j59ySS
さて、今回の本題。
金型ではないんだけどソニーの下請けをした会社の風景
下請け 「あのー。この図面のことで伺いたいことがあるんですが」
S社平社員「くぁｗせｄｒｆｒｇｙふじこｌｐ」
（注 「今日のお昼は何にしますか？」と聞いたら「雨になるんじゃない？」みたいな返事）
下請け 「あの？もしもし？この図面のここのところが…」
平 「くぁｗせｄｒｆｔｇｙふじこｌｐ」
下請け（えーと、会話なりたってない？）
891 名前： 名無しさん必死だな 投稿日： 2006/05/31(水) 22:22:57 id:kLUdjICl
>>884
純粋に知識がないのか
理想だけを語って現実を見てないのか
どちらにしても駄目駄目だ
894 名前： 名無しさん必死だな 投稿日： 2006/05/31(水) 22:24:20 id:Lqo4amP1
専ブラ使えてないからおかしいところあるかも
下請け「あの…現場の担当責任者に代わってもらえますか？」
下請け（担当になれば話通じるよね…多分）
担当 「くぁｗせｄｒｆｔｇｙふじこｌｐ」
下請け「……あの上司の方に代わってください」
下請け（俺が今電話してるのは『技術の』ソニーだよな？）
899 名前： 名無しさん必死だな 投稿日： 2006/05/31(水) 22:26:04 id:i9Y8teue
900 名前： 名無しさん必死だな 投稿日： 2006/05/31(水) 22:27:27 id:kLUdjICl
>>884
ソ○ーだけじゃなく
日本の大手メーカーは下請けに投げっぱなしジャーマン状態。
変更になれば納期が一週間前でも平然とクレームを付けてくる。
正直、みんなが思っているほどどの大手メーカーも基礎技術無いよ
909 名前： 名無しさん必死だな 投稿日： 2006/05/31(水) 22:34:26 id:kLUdjICl
部長「もしもし。お電話かわりました」
下請け（やっとまともな受け答えが帰って来たか('A`)）
下請け「あ、この図面のことで伺いたいことがあるんですが」
部長「ええ、図面の…どこですか？」
下請け「○○のところなんですが」
部長「○○…すみません、どこでしょうか？」
下請け（会話が成り立つと思ったら図面が見れないのかっ！）
916 名前： 名無しさん必死だな 投稿日： 2006/05/31(水) 22:41:11 id:F8aeE6/N
>>894 日本人だけど日本語が通じないんだ
部長「えーと、これは平が一番よく判るので代わりますね」
平 「くぁｗせｄｒｆｔｇｙふじこｌｐ」
担当「ｒｙ」
部長「平にｋ（ｒｙ」
平 「ｒｙ」
〜〜〜虎がバターになるまでお待ちください〜〜〜
部長「そちらに図面引くところからお願いします」
結局ソニーには
『図面はわかるけど意思の疎通が出来無い人間』と
『意思の疎通が図れるけど図面が見れない人間』の二通りの人間しか居なかったとさ。
さすがにまともな人も居ると信じたい('A`)
922 名前： 名無しさん必死だな 投稿日： 2006/05/31(水) 22:43:41 id:kLUdjICl
結局「意思の疎通が出来るほうの人」に図面とか基本的なことを覚えてもらうしか無いんだよね。
自分は金型ではないけど
逆の立場で下請けに迷惑をかけた苦い経験（電話口で相手の社長に泣かれた）があるんで、
結局社内の立場を考えるより「目の前の仕事を完遂する」強い意志が必要であるということでひとつ。
クビが怖くて仕事はできん
929 名前： 名無しさん必死だな 投稿日： 2006/05/31(水) 22:46:13 id:JS8hD5vJ
>>910 2万セル出るまで書き込み我慢した甲斐があったなｗ
前回書いたように『鋳物の街』がソニーと縁を切ったので
ネタ元「これ以上ネタはでてこないよ」
とのこと。
たぶんこれでオシマイです。
ありがとうございました。
934 名前： 名無しさん必死だな 投稿日： 2006/05/31(水) 22:48:22 id:rNpF94GF
ソニーはその昔優秀な人材はいたにはいたと思う。
でも大幅リストラ策で何故か
「優秀な人材が消えて無能なのばっかり残る」という
不思議なリストラが実行に移されて現在に至る。
…まあ、ぶっちゃけ優秀な人材は
「こんな会社にいたら俺の将来が腐る」とばかりに
自主退社したんだろうけど。
943 名前： 名無しさん必死だな 投稿日： 2006/05/31(水) 22:52:34 id:OuU+7SyE
>>929
自主退社の希望を募ると優秀な人間からやめていく。
あったりまえの話で、優秀な人間は他から引く手があるが、
ムノーは他から誘われないからな
自主退社ってのはそういう意味でリストラにはならないんだよな。
リストラってのは自分が泥かぶって鬼になる、ってこった。
そういう根性もないのに人件費だけ下げたがるから困る。
